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Rosaparks Consulting

Pour RosaParks Consulting, cabinet expert en recrutement IT et Industrie, nous avons réalisé une refonte complète de leur site vitrine. Ce projet visait à moderniser l’image de marque de l’entreprise, tout en structurant les contenus autour de leurs expertises métier, leurs valeurs et surtout, de leurs offres d’emploi.

Refonte de site
Webdesign
Une réalisation made in
studio seja
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Leur problématique

RosaParks souhaitait actualiser son image en ligne pour mieux refléter son positionnement premium et spécialisé, tout en facilitant l’accès à ses services pour deux cibles : les entreprises et les candidats.

Le site existant ne valorisait ni leur savoir-faire ni leurs offres, et ne proposait pas d’espace structuré pour la consultation des postes à pourvoir. Par ailleurs, l’identité graphique était à repenser pour incarner les valeurs clés du cabinet : expertise, proximité et performance.

L’objectif était donc de créer un site clair, professionnel et différenciant, capable de soutenir à la fois leur activité de recrutement et leur développement commercial.

Notre solution

Pour répondre à ces enjeux, nous avons repensé le site de fond en comble :

  • Refonte complète de l’identité visuelle : création d’un nouveau logo, choix de typographies modernes et définition d’une nouvelle palette de couleurs pour refléter un positionnement professionnel mais distinctif.
  • Design sur mesure : une interface élégante, structurée et accessible, pensée pour valoriser les secteurs d’expertise de RosaParks et leurs offres d’emploi.
  • Développement Webflow : intégration fluide des contenus et optimisation de l’expérience utilisateur, avec un parcours clair pour les entreprises comme pour les candidats.
  • Mise en avant des offres d’emploi : une section dédiée simple d’utilisation, pensée pour faciliter la candidature et dynamiser le recrutement.
  • Valorisation des valeurs et de l’équipe : des contenus retravaillés pour incarner la mission de RosaParks, renforcer la confiance et humaniser leur communication.

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